De par les mutations du monde du travail, les TMS (Troubles Musculo-squelettiques) reconnus ne cessent d’augmenter. Les entreprises doivent adopter une démarche globale de prévention des TMS. Les TMS  sont des maladies multifactorielles.Un sauveteur secouriste du travail est un membre du personnel volontaire ou désigné, il doit être capable de porter secours à tout moment au sein de son entreprise et à toute victime d'accident de travail, dans l'attente de l'arrivée des secours spécialisés.

 

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Objectifs :

☞ Connaître l’alerte aux  populations.

☞ Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent

     la victime de l’accident et/ou son environnement.

☞ Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même.

☞  Examiner la victime

☞  Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

☞ Effectuer l’action de secourir appropriée à l’état de la (des) victime (s).

☞ Repérer les dangers au travail

☞ Supprimer ou faire supprimer les dangers

☞ Informer son responsable ou le préventeur de l’entreprise

Public :

☞ Toute(s) personne(s) désignée(s) ou volontaire(s)

 

​Pré-requis :

☞ Aucun.

 

​Durée :

☞ 2 jours, soit 14 heures



​Moyens pédagogiques :

☞ Plan d’intervention.

☞ Vidéo projection support et films.

☞Démonstrations et cas concrets.

☞ Matériel pédagogique complet.

☞ 4 participants minimum.

 

Modalités de validation :

☞  A l'issue d'une évaluation, un certificat de SST.

☞  Au cas ou, pour des raisons d'aptitudes physiques, ne peut pas mettre en oeuvre l'ensemble des compétences

      le candidat se verra délivrer une attestation de suivi de formation.

 

 

Programme :

 

                           Se situer en tant que SST dans son entreprise :

                                        Identifier son rôle comme secouriste :

                                               - Expliquer son rôle dans et hors de son entreprise

                                               - Reconnaître des éléments fixant le cadre juridique de son intervention

                                        Identifier son rôle comme "préventeur" :

                                               - Comprendre l’intérêt de la prévention.

                                               - Situer son rôle dans le projet de prévention

                                               - Décrire le mécanisme d’apparition du dommage

 

                           La conduite à tenir en cas d'accident :

                                        Rechercher les risques persistants pour protéger :

                                                - Connaître l’alerte aux populations
                                                - Reconnaître sans s’exposer lui-même, les dangers éventuels qui menacent la victime de                                                                 l’accident et/ou son environnement
                                                - Supprimer ou isoler le danger
                                                - Reconnaître des éléments fixant le cadre juridique de son intervention

                                        Examiner la victime :

                                                - Examiner la victime
                                                - Faire alerter ou alerter

                                        Secourir :

                                                - Effectuer l’action de secourir

                                        Situations inhérentes aux risques spécifiques

 

                           Application des compétences de SST à la prévention dans son entreprise :

​                                        De protéger à prévenir :

                                               - Repérer les dangers dans une situation de travail
                                               - Supprimer ou faire supprimer des dangers

​                                        De faire alerter à informer :

                                              - Informer son responsable et/ou le préventeur dans l’entreprise