De par les mutations du monde du travail, les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) reconnus ne cessent d’augmenter.

Les entreprises doivent adopter une démarche globale de prévention des TMS. Les TMS  sont des maladies multifactorielles.

 

 

Objectifs :

☞ Connaître le principe des TMS.

☞ Formaliser une démarche de prévention des TMS.

Public :

☞ Toutes personnes concernées par les TMS et leur prévention : service DRH, service sécurité, service production, service méthodes, service production.

 

​Pré-requis :

☞ Aucun.

 

​Durée :

☞ 2 jours, soit 14 heures



​Moyens pédagogiques :

☞ Documentation remise à chaque participant.

☞ Vidéo projection des supports et films.

☞ Pédagogie active, alternance d’exposés et de simulation de travail.

☞ 8 participants maximum.

 

Modalités de validation :

☞  Attestation de formation

 

 

Programme :

 

                           Le phénomène des TMS :

• Les chiffres en France et dans le monde industrialisé

• Définition

• Impacts financier et humain

 

                           Origine des TMS :

• Modèle économique et organisation du travail

• Facteurs directs et indirects

 

                           Démarche de prévention :

• Les différentes étapes de la démarche

• ​Démarche pluridisciplinaire

• ​La participation des acteurs

• ​Gérer en mode projet

 

​                          Les moyens d’analyse :

• Les outils de l’ergonomie

• Cibler les contraintes gestuelles

• Questionnaire d’évaluation des contraintes biomécaniques

 

​                          Mettre en œuvre la prévention des TMS :

• Prendre en compte tous les points de vues

• Gérer le changement