Brainstorming ou Remue méninges

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Le brainstorming est une technique de créativité qui se pratique en groupe pluridisciplinaire et a pour objectif la création d’idées nouvelles, la recherche de causes ou de solutions, d’innovations.

Le brainstorming utilise les connaissances et les expériences de chacun.

 

 

Objectifs :

☞  Animer ou participer à la mise en place de la technique du brainstorming.

 

Public :

☞  Tout salarié, susceptible d’animer ou participer à un projet d’entreprise.

 

​Pré-requis :

☞  Aucun pré-requis.

​Durée :

☞  1 jour, soit 7 heures.



​Moyens pédagogiques :

☞  Documentation remise à chaque participant, vidéo projection, pédagogie active, alternance d’exposés et étude de cas.

 

Modalités de validation :

☞  Attestation de formation.



Programme :

                           Le brainstorming, pour qui :

                                       Au service de

                                      Animateurs et participants.

                                      Mode transversal et pluridisciplinaire.



                           Le brainstorming, pourquoi :

                                                 Technique de résolution de problèmes.

                                                 Dynamise un projet.

                                                 Améliorer la performance opérationnelle : QRQC.

                                                 Enrichir une démarche d’amélioration.

                                                 Enrichir une démarche d’innovation.



                           Le brainstorming comment :

​                                       Méthodologie et mise en œuvre.

                                                Les règles à respecter.

                                                 Les pièges à éviter.

​

​                           Exploiter le brainstorming :

​                                       Collecter.

                                                Trier par des critères.

                                                Prioriser.

                                                 Plans d'action.